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选调生心得体会,省委选调生心得体会,选调生工作心得体会,选调生一年心得体会

发布时间:2014-10-25 来源:中学历史网

第一篇:选调生心得体会

选调生心得体会 2009-6-30 | 原作者:2006 届选调生 荣 昊 | 来源: 荆州市沙市区共青团 | 被阅读 1780 次 回首自 2006 年 7 月参加工作至今走过的日子,收获许多,成长许多,感受许多。三年 来,在组织部门的重视关怀下,在单位领导的精心培养下,在同事的支持帮助下,我学到了 很多知识的同时,也对选调生的含义有了更加深入的理解和领悟。在此,我将自己的一些心 得体会总结如下:

一、摆正心态,正确对待基层工作 可能很多选调生在到基层工作前都做好了充分的心里准备, 觉得自己能够克服马上将要 面对的种种困难,大多胸怀“天将降大任于斯人也”的远大抱负。但初到基层,面对比较艰 苦的工作和生活环境,常做类似打字、发传真、打接电话等繁杂“小事” ,经历一次又一次 的挫折,久而久之便会滋生出颓废情绪。因此,学会及时调整自己的心态便显得尤为重要。

一是要恪守崇高理想。

每个人的成长之路都是一个曲折的过程, 最重要的是要坚定自己 的信念。作为一名选调生,到基层来的目的说远一点就是为共产主义事业而奋斗,说近一点 就是为自己所生活的社会、为身边的人做一些有益的事情,体现自身价值、实现自我梦想。

因此,要在基层中培养和锤炼自己的悟性,为老百姓多办实事、办好事,实现自己的人生价 值。

二是要甘于面对平淡。

基层生活是平淡的, 没有灯红酒绿的豪华, 没有车水马龙的热闹, 其实人生的精彩只可能是一瞬间,更多的时候是平凡的,但平凡不等同于平庸,平凡中孕育 着伟大。要有一颗平常心,有一种“本领恐慌”的危机感和积累自我的紧迫感,多思考,多 观察,多体验,本着“把每一件平凡的小事做好,本身也是一种不平凡”的信念,充实自己, 提升自己,把握机遇,厚积薄发。

三是要正确面对挫折。由于从大学步入社会的时间还不长,遇到挫折是在所难免的。在 挫折显现的时候,既要热心待之,又要泰然处之。要采取理智的行为,减弱由挫折带来的各 种压力,防止挫折的扩张和蔓延。同时要冷静分析挫折产生的原因,认真研究战胜挫折的对 策,善于从挫折的“阵痛”中汲取教训,做到“吃一堑,长一智” ,使挫折成为自己走向成 功的前奏和序曲。

二、善于学习,不断提高自身素质 由于社会阅历的不足,很多选调生可能缺乏对实践的了解,很难找到工作的切入点。因 此,就必须在新的环境中抓紧学习新的知识。

一是要树立终生学习意识。一位伟人曾经说过,基层是有一片广阔天地的。但如何才能 在这片广阔的天地中有所作为,不断充实自己的知识体系是保证。现代社会发展日新月异, 不坚持学习,势必落伍,势必难当重任。要广泛地学,深入地学,长期地学,不断地充实自 我。

二是要继续学习书本知识。工作设计到方方面面,要想成为一名有所作为的年轻人,要 善于向书本学习,学习各个领域的知识,掌握好业务本领,提高说的能力、写的能力和处理 复杂问题的能力。

三是要自觉积累实践经验。刚参加工作,很多问题会不知如何下手,最有效的方法就是 向领导请教, 向同事学习。

把所请教到的经验运用到实践中, 在实践中检验所学, 查找不足, 提高自己,不断积累工作经验。

三、务实苦干,灵活应对各项工作 基层工作任务重,需要我们实干、苦干。基层工作门类多,需要我们灵活应对,巧干、 会干。

一是要有务实的作风。不论做什么工作,都要结合本单位的实际情况,从当地人民群众 的实际需要出发,多做一些实在事,多为基层群众排忧解难。

二是要有苦干的精神。基层工作千头万绪,没有埋头苦干的精神是不可能做好的。要踏 踏实实、勤勤恳恳、任劳任怨,从打扫卫生、接听电话、草拟文件等点滴小事做起,以实际 行动赢得领导的信任和群众的信赖。

三是要有灵活的方法。基层工作设计的面广,作为一名年轻同志,有朝气,有精力,当 然很多事情都会被要求参与,所以在遇到事情扎堆的时候,要学会轻重缓急,灵活处理。在 做每一项工作前要注意多做调查研究,多动一下脑筋,多想几条思路,创造性地开展工作。

四、戒急戒傲,正确面对个人成长 选调生能不能迅速成长,领导重视是关键,组织培养是保证,个人努力是前提,扎实苦 干是根本。选调生要能扎根基层,安心工作。

一是要正确对待光环,自信不自傲。作为省委组织部的选调生,拥有高学历和高素质, 往往优越感较高,自信心较强,但傲气不能有,要把握好谨慎谦虚与大胆工作的度。

二是要正确对待升迁, 追求而不奢求。

在基层要耐得住寂寞, 守得住清贫, 挡得住诱惑。

要消除“镀金” 、急功进利、浮躁不安的思想,不能等上调,等提拔,要明白每一分苦难和 磨砺都是自我成长的一分财富和资本,老老实实地把自己的本职工作做好。

三是要正确对待环境,放开不放松。选调生在基层要时刻注重学习,严格要求自己。把 组织看重,个人看轻;他人看重,自己看轻;事业看重,名利看轻;做人看重,做官看轻。

作为一名风华正茂年轻人, 应该时刻保持积极的心态, 以饱满的热情投入到工作、 学习、 生活中去。对待群众要耐心、真心、贴心,对待工作讲方法、讲原则、讲法律。作为一名刚 踏入社会的新人,要做到谦虚谨慎、戒骄戒躁,真正做到自重、自省、自警、自励。要用自 己的实际行动,在基层的大舞台上,展示自己的青春风采,唱响青春之歌! 2009 年 6 月 25 日

第一篇:选调生心得体会

本人XXX,男,生于1978年6月5日,中共党员,大学本科文化程度,是2001年广东省委选调生。2001年7月毕业于湛江师范学院化学系,取得理学学士学位,同月被省委组织部选调到XX政府工作至今。现担任XX镇党政办副主任、党支部书记及团镇委书记和组织干事职务。   时光荏苒,作为一名省委组织部选调生,我在基层工作将近五年了。近五年来,本人始终坚持四项基本原则,认真贯彻执行党的各项路线、方针、政策,思想上、政治上、行动上始终同党中央保持一致,努力实践“三个代表”重要思想,时刻牢记为人民服务的宗旨,以共产党员的标准严格要求自己,虚心学习、潜心研究、用心工作,在组织的培养下,在领导的关怀下,在同事们的帮助下,在农村基层干部的支持下,我从一名刚出校门的大学生逐渐成长为一名党的基层干部。2002年度被评为湛江市优秀团员;2005年度被评为湛江市固本强基工作先进个人、XX区固本强基工程宣传报道工作先进个人、XX镇优秀党务工作者;2003、2004、2005年度考核被评为优秀。现将近五年来的工作总结如下:   一、注重学习,内强素质   古语云:“是非明于学习”。为适应好新环境、新工作,应对好新挑战、新要求,我十分重视学习,并通过学习不断提高自身素质,提高为人民服务的本领。一是学习政治理论,提高政治思想觉悟,坚定政治立场。理论是指导我们前进的指挥棒。作为党的干部,肩负着推进改革开放和现代化建设的历史任务,应时刻不忘自己的使命,不忘党和人民的重托,必须努力提高自身的素质,尤其是马克思主义理论素质。近五年来,“讲学习”始终摆在我生活和工作的首位。我坚持每天晚上都抽出一个多小时进行理论学习。认真系统地学习了毛泽东思想、邓小平理论,学习了党的各级会议精神,学习“三个代表”重要思想,学习新党章,认真写学习心得和读书笔记,深入理解其中精髓,使自己的政治理论水平和思想觉悟跃一个新的台阶。二是学习政策、法律、法规,提高自己的决策、管理才能,使自己在工作中不掉队、不落伍,能够更好地胜任本职工作。作为一个基层的工作者,就必须认真学习国家的政策、法律、法规特别是有关农村和农民问题的法律法规,不断用理论和政策武装自己的头脑和指导解决农村和农民存在的问题。如在农村换届选举等工作中,我由于业务知识熟练而成为业务骨干,为农村基层政权的稳定出自己的一份力量。三是积极学习公文写作和新闻写作。基层单位比较缺乏“笔杆子”,从我到单位起,领导便要求我积极加强写作能力。几年来,我在深入学习理解《国家行政机关公文处理办法》、《中国共产党机关公文处理条例》的基础上,还不断拓宽学习渠道,通过利用网络资源、远程教育等学习公务文书写作、新闻写作等,不断提升自身写作水平。   二、端正心态,外树形象   回首几年,我始终安心工作,静心思考,细心调研,平常心对待,树立了良好选调生形象。一是安心基层工作。2001年7月,到市委组织部报到后,按照组织要求,我被分到XX区XX镇人民政府。刚刚走出校门,面对陌生的环境,沉重的工作,深感压力,但组织的期望、领导语重心长的嘱托却又增添我做好工作的动力。“既来之,则安之”,面对十分艰苦和繁琐基层的工作,虽然苦过,虽然累过,但始终影响不了我的工作热情,我总是埋头苦干,安心基层,为基层贡献了应有的力量。二是静心思考。在工作中,我能够保持思考的心态,对于任何事情,特别是工作的事情,不只凭一股热情干工作,总经过“三思而行”,对于工作经验及时总结,对于缺点及时改正,通过不断的思考和积累,逐步形成务实求真和灵活的工作作风。三是细心调研。基层是最能锻炼人的地方。在基层近五年,我对基层已有一定程度的了解和理解,并能较好在基层开展工作,这得益于细心的观察和调研。要想做好基层的工作的就了解和理解基层。在基层几年里,我经常陪同领导或和同事进行调研,调研涉及我镇经济发展、基层党建、“三农”工作等方方面面,并将调研究情况及时向领导汇报,使领导能及时掌握信息,作出决策。四是保持平常心。就是在工作中,始终没有因为自己是省委组织部下派的选调生就感觉自己高人一等,始终以一颗“平常心”来融入到团队中,投入到工作中,与领导、同事们的关系融洽,得到领导和同事的肯定。同时,不管大小事,我也没有因为是选调生或大学生而摆架子,从领导交办的专项任务到收拾办公室等细小的工作,我都热情去完成,从不厚此薄彼,从“不以善小而不为”。经常性的“自律、自省、自知”,努力做到“(转载自中国教育文摘http://,请保留此标记。)重实干轻享受、重奉献轻索取”,始终保持端正的心态。   三、恪尽职守,任劳任怨   在各项工作中,我始终坚持勤奋、务实、高效的工作作风,服从领导分工,不计得失、不挑轻重,恪尽职守,任劳任怨。   1、认真做好办公室工作。党政办是一个工作非常繁杂、任务比较重的部门,其既是领导的“左右手”,又是兼顾机关正常运转的“多能手”。近五年来,我牢固树立了“办公室无小事”的思想,尽职尽责,努力工作。首先是认真做好办公室文字工作。由于党政办秘书人员不足,我便负起了撰写党委、政府的文书材料工作重任。认真起草党委、政府的各种文件;撰写领导的各种会议发言材料;围绕主题会议、活动而收集整理撰写相关材料,如一年一度的政府“例会”、“三个代表”重要思想学习活动、固本强基活动、保持共产党员先进性教育活动,等等。写材料既苦又累,但却十分能锻炼人。既要深入了解情况,又要正确理解和掌屋握领导的意图,需要大量的素材和细心观察。几年来,已记不清多少个披星戴月的夜晚、多少个寒风凛冽的夜晚在加班加点,但辛勤的劳动却换得果实,我通过不断摸索学习和积累,掌握一定的写作技巧,已基本能较好地完成办公室的材料写作,亦得到领导肯定。其次是认真对待本职工作和领导交办的每一件事。办公室是镇党政机关上情下达、下情上报的桥梁,做好办公室工作,对全镇工作的正常运转起着重要的作用,为此,无论什么工作,自己都尽力做到给领导满意。对领导交办的事项,认真对待,及时办理,不拖延、不误事、不敷衍;对职工要自己办的事,只要是原则范围内的,便热情地想办法去完成。第三是注意形象。办公室是镇机关的窗口,所以无论是接个电话还是迎来送往,我时刻注意自己的言谈举止,不因为自己的过失而影响到整个机关的形象。   2、认真抓好共青团工作。2002年11月,由于组织的关怀和对我工作的信任,由我主持团镇委的工作。在该工作中,我主要抓好如下几个方面:一是抓班子建设,全面提高了基层团干部素质。按照有利于党组织加强对共青团工作的领导,有利于发挥团组织在两个文明建设中的作用,有利于增强团组织活力和团员青年健康成长的原则,以创建“五四红旗团委”为载体,积极开展以“班子建设好、队伍建设好、主题活动建设好、制度建设好、活动阵地建设好”为主要内容和标准创建活动。由于工作成效显著,XX镇团委被评为2004年度湛江市“五四”红旗团委。以有利于工作为原则,调整了3名团干,使团的班子更有凝聚力和战斗力。二是加强团干队伍的建设。积极组织团干开展学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”的重要思想和党的十六大精神,提高团干部队伍的思想素质。加大团干部教育培训力度。2005初组织全镇团干参加区团干部培训班学习。今年5月,组织全镇团干外出参观学习,开阔视野。三是抓好团员的发展工作,把符合条件的青年吸收到团组织来,为组织注入新鲜血液。我自任团委书记以来,共吸收90多名优秀青年加入团组织,不断壮大团的队伍。四是积极开展各种有意义的活动。如发动镇广大青年为湛江2002年“1219”灾区人民募捐;每年3月组织广大青年志愿者开展学雷锋一条街活动;发动广大青年为创建文明村的村庄而捐赠书刊和交特殊团费,等等。   3、认真做好组织工作。建立完善镇机关干部工资系统,促进了干部工资管理电脑化;建立XX镇电子党务系统,促进了党员资料管理电脑化;加大干部学习培训力度,组织100多人次干部参加各种法律法规培训;健全涣散党组织,分别采取有效措健全XX中学、XX小学、上圩中学、XX卫生院党支部班子;加大非公党建工作力度,成立XX镇第一家非公企业党支部——湛江家用电器工业公司党支部,等等。   四、严于律己,廉洁奉公   近五年来,我时刻牢记党的宗旨,全心全意为人民服务,自觉加强党性锻炼,从严从紧要求自己,以共产党员的标准检验自己的行为,做到廉洁奉公,遵纪守法,树立正确的权力观、地位观、利益观,在工作中尽量做到勤俭节约,反对奢侈浪费。从来没有存在“吃、拿、卡、要”的现象。   回顾近五年来,我在基层中不断锻炼成长,工作能力、组织能力、协调能力等不断提高,但自身仍然存在较多不足的地方,如年纪轻工作经验不足;工作思路未够开阔;未能大胆地、创造性地开展工作;等等。这些都是有待我在今后的工作中,不断努力加以解决的。相信在组织的培养下,在领导和同事们的关心、关怀下,通过自己的不断努力,工作一定能跃上一个新的台阶! 本文《选调生乡镇基层工作五年工作总结》来自中国教育文摘,查看更多与相关文章请到http://。

第一篇:选调生心得体会

1 选调生心得体会 第一点体会,就是不管干什么工作,要始终保持认真、用心、细致、负责的工作作风,这样我们个人的能力才能够得到充分的展现。

我们龙口市委李书记曾经在全市工作会议上讲过“做任何工作要做到 4 个倍加,倍加认真、倍加用心、倍加细致、倍加负责”我想我们 每个选调生都要铭记在心,不论做任何工作,大到接待国家级领导人,小到打扫卫生添茶倒水,一言一行一举一动都要做到 4 个倍加。

认真只能作对、用心才能做好、细致才能做精、负责才能做成,大家仔细回味一下我感觉非常有道理,所以做任何一个平凡的工作时刻 都要牢记,要想做到精益求精,这 4 个倍加缺一不可。我在市委考评办工作时,记得部门领导针对严谨扎实问题召开专题会议时,引用 了一位组织部的领导在组织系统工作中说过的话,说“组织工作是非常脆弱的,容不得我们出现半点失误和差错”,考评工作关系到各 个部门和单位的切身利益,一个数据的错误可能要抹煞一个单位一段时间甚至一年的工作成绩,所以考核工作也是非常脆弱的也经不起 出现一点差错。我认为这句话在我们选调生身上任何时间、任何工作上都适用。为什么这么讲,刚才我说过,选调生是组织部门精挑细 选挑出来的,然后通过非常好的形式的培训,目的就是让每个选调生都能适应工作、胜任工作,但是有句话“师傅领进门修行在个人”, 今后关键要靠自己的努力。对集体来讲,我们代表的不是个人的形象,而是代表一个单位的形象。对于个人成长来讲,一次失误可能要 用 100 次的成功来弥补,也可能仍然改变不了你在领导心中的印象,甚至可能这一次的失误是致命的,也会对我们选调生的称号打折扣。

因此,从大到集体、小到我们个人都输不起、失误不起。我们必须时刻紧紧绷紧 4 个倍加这根弦,扎实开展各项工作,对起草的材料, 开展的活动,领导交办的事情,都要在“细”字上下真功夫,努力做到“办文零毛病、办事零差错、办会零失误”。只有这样,才能使 每项工作都能够让领导满意放心,领导才能将更多的工作任务交给你办理,个人的工作能力才能得到充分体现。我想和大家探讨一个问 题:就是 10-1 的问题,请问大家 10-1=?,大家说 9,我认为 0,比方说一项工作由 10 个步骤组成,当你认真、用心、细致、负责的完 美的完成了 9 步,就剩下 1 步时失误了,结果大家可想而知。再打比方,在座的大部分人参加工作后要接触起草文件,有的要参与大型 会议或行政接待,如果材料中有 1 个错别字,或在大型会议接待中由你负责的环节出项问题,或者为领导提供的数据出现错误,这个后 果影响是非常严重的。

第二点体会,要敢于面对或参与急、难、险、重的工作,这样我们自身独立处理问题和解决问题的能力才能得到提高。个人能力的 提高是要靠点点滴滴积累而成的,但是如果能够经历或参与急、难、险、重的工作,将会对自身工作能力,特别是独立处理和解决突发 事件性能力的提高有很大帮助。特别我们选调生大部分在基层工作,基层工作的性质决定了不可避免的将经历一些突发性、群体性事件。

有的人敢于面对,沉稳应对,处置得当,合理化解,从中得到了很多经验;有的人可能处置不当导致事态扩大,有很多失误教训;有的 可能当逃兵,连失误教训也没有得到,但是作为选调生,我们就应该直接面对,你会从中得到很多,对以后踏上领导岗位很有帮助。即 使没有参与,也要在事后多了解,为什么这样说,因为急、难、险、重工作的处理,往往是一个人或一些人发挥了最大的能力,集中了 全部的意见建议,做出的最好的决定,是非常难得的经验。我在乡镇工作期间,先后指挥过森林火灾的扑救、抗洪抢险、矿山救助、群 体事件接访等工作,指挥起来思路清晰,方法有效,事件处理得当,把损失降到最低,将影响降到最低。甚至有些时间这些经历会得到 一些救命的经验。在芦头镇参加救火时,一位有经验的老百姓为我们做向导,救火空余时我们聊天,他讲过如果被大火困住,只有往火 场里跑,憋住气全力跑出去。这个不经意的话当初有点想不通,认为胡说。在七甲镇当镇长期间,发生森林大火,山上风向不定,结果 被山火困住,正是采用了上边的经验做法,跑出了火场,救了自己的命,结果一氧化碳中毒、脚有烧伤,但是如果没有这个经验,后果 不敢想。所以,我们要敢于面对和参与急、难、险、重的工作。

第三点体会,要不断创新工作思路,工作才能有起色、有突破。对我们来讲,组织部门把我们安排在不同的岗位,不是让我们按部 就班的开展工作,而是希望看到我们选调生发挥年轻人蓬勃向上的精神,发挥我们的特长,在不断总结成功经验的基础上创新地开展工 作。我刚到市委考评办工作,因为是刚成立的部门,没有任何经验借鉴,我们在统计考核数据时,都是 4、5 个人用计算器,花费 1、2 个周的时间才能统计完成,而且错误也非常多,经常被领导批评,为了改变这一现象,我对数据的统计方法进行创新,独立编制完成了 现有的考核数据统计系统,只要将数据输入系统马上就能计算出结果,大大提高了工作效率,原来需要 4、5 个人,用 1、2 个周完成的 工作,现在只要半天的时间就能完成,而且准确率达到 100%。在担任领导岗位后,我结合全市的中心工作和本单位的工作实际,找准 工作的突破口,创造性的开展工作。在北马镇任副书记期间,全镇 81 个村是龙口市最多的,在开展的新农村建设工作上是压力最大的乡 镇,我提出了“树立典型、示范带动,好村带差村、共同推进”的思路,成效明显,整体工作走在全市前列,年终考核被评为先进;在 七甲镇任镇长期间,七甲镇是龙口市最贫困的乡镇,每年考评基本都是后 2 位,为打开工作局面,从加快经济发展入手,加大招商引资 力度和项目建设力度,1 年当中引进了 3 个投资过千万元的项目、4 个投资过 500 万元的项目,增加了群众和集体的收入,培植了税源, 年终被龙口市评为标兵个人,集体被评为先进集体。今年,到黄山馆镇工作,龙口市委提出全市大绿化工作,论财力我们不行、论面积 我们不行,怎么办,但是有一点领导追求的是成活率,要求三分栽植七分管理,栽一棵活一棵,因此,我提出思路在保持面积和总量中 游位次的基础上,全力以赴栽好管好,在成活率上做文章,别的乡镇没想到的我们想到了做到了,结果 8 月份考核全市第一名,极大鼓 舞了基层和机关干部的工作士气。因此,我们在工作中一定要树立创新意识,充分发挥我们的优势,勤思考,多钻研,才能使我们的工 作出成绩、有位次。

第四点体会:要甘于吃苦奉献、不讲任何借口,工作中才有位。有为才能有位。这也是组织部的领导讲的一句话。要想有作为、有 位置,就必须甘于吃苦、甘于奉献,不断提升工作水平。甘于吃苦、甘于奉献不是只单单的加班加点、挑灯夜战,而是要积极主动的想 工作、想思路、干工作,在想和干中不断积累自己的经验,锻炼自己的意志,提高自己的能力。有一个词叫“能者多劳”,就是有能力 的人多劳动多干活,我现在作为领导,如果遇到一项重点工作,我要将考虑谁来干能做好,我肯定要安排给有能力的人来做。但是,我 认为这是一个果,只有成为能者才能多劳,而如何成为能者?我们将这 4 个字重新组合,把“能者多劳”改为“劳者多能”,只有劳者 才能从工作中得到锻炼和提高,才能转变为能者,才能达到“能者多劳”的结果。因此,我们在工作中一定要抛开选调生这个光环,扑 下身子尊重每个人、做好每件事,不断提高自己的能力,这样你才能在领导心目当中有位置。同时,对任何工作,不要找任何理由和借 口。现在我在工作中经常遇到有些机关干部,当领导交办工作时,有的人会说“这件事没法办,或不好办,有什么困难,应付一下”, 我想在座的各位不要这样回答,应该说“我没有找到一个解决问题的办法”,因为任何一个工作和问题都有办法,我们经常遇到这样现 象,同样的工作当领导交给一个人办时,没有办好,交给另一个人时反而做的非常好,所以大家一定思想要转变应该说“我没有找到一 个解决问题的办法”。哲学讲,任何事物都有正反两方面,大家记住一点,任何工作都有困难和办法,如果遇到困难停止不前,那永远 完不成工作,比方说 1 项工作有 10 步或者说 10 个困难,那当你遇到第一个困难时你就不去克服了,那这项工作你永远完不成,解决了 1 个困难,那就离完成这项工作近了一步,比方说,我刚到黄山馆镇工作期间,向基层征求工作的意见,反馈上来的难题有:经济发展, 项目招商,土地办理,卫生院建设,自来水,土地复垦,卖果难等问题,都是难度大,几年没有解决的事,原因就是难度大,不去考虑 了,但是我们定位,这是我们政府工作努力方向,我们召开党委扩大会议,研究制定了以上招商引资、民生工程等 4 想具体工作,每项 工作拉出清单,具体细化每项工作,分解到每个具体人员,通过努力,结果投资 700 万的全镇自来水工程没有花费政府和村级的 1 分钱, 全部对上争取成功,并于今年 6 月份完工,招商引资工作也有 6 个大项目落户,成为历史上在谈在建项目最多、投资额度最大、单体投 资拉动最强、民生拉动最强的一年。世上无难事,只要肯登攀,干工作就要有这样的精神。

第五点体会:要学会总结和吸取经验教训,让每次工作过程都转化为对自己的成长经历,才能有更多成长的机会。我们踏上基层工 作岗位后,工作千头万绪、千变万化,工作相对有一定的分工,但是我们选调生往往要做很多本职工作以外的工作,这就要求我们时刻 要胜任每项工作,时刻要学会总结,使每次工作转化为自己成长的经验,这样在今后的工作中你才能有更多的机会,记住机会是自己创 造的,别人只是帮助,不能代替,任何事只有通过自身的努力,我们才能为自己创造出更多的机会。因此,我想大家平时要做到“三博”:

一要博学多才。基层工作涉及到经济、政治、文化等社会发展的每一个领域,涉及到村级、乡镇、全市及各部门方方面面的工作,涉及 到起草文件、行政接待等不同的工作,我们只有熟悉各方面的情况,掌握各方面的知识,才能做到知人之先,晓人之全,见人之深。二 要博闻强记。有些知识和工作必须强化记忆,才能入心、入脑,运用自如,比方说简单的一个会议座次,添水的一个动作。三要博采众 长。一个人的能力和智慧是有限的,而每个人都有自己的优点,三人行必有我师也,因此我们要善于吸收别人的长处和智慧,转化为自 己的内在素质。特别是我们选调生刚刚踏上工作岗位,要善于向领导学、向同事学、向群众学,通过借鉴、吸收众人智慧和精华,尽快 丰富、提高自身能力和素质。 2 坚定信念 扎实工作 在实干中践行科学发展 2009 年 11 月 30 日中央组织部部长李源潮,在“完善年轻干部、后备干部培养选拔制度”问题上,提出“坚持加强党性修养、加强 实践锻炼的培养方针,扎实抓好后备干部队伍建设”的要求。这一要求为选调生在新的历史条件下健康成长指明了正确方向。选调生如 何实现自己的人生抱负,不辱使命,不负重托,有所发展,有所建树。我认为,应该从小处着手,脚踏实地,坚定信念,扎根基层,勤恳 工作,在实干中锻炼成长。

一、戒骄戒躁,在坚定的信念中开拓前进 柳青曾在《创业史》中说:“人生的道路虽然漫长,但紧要处常常只有几步,特别是当人年轻的时候。”从学校到社会,从城市到 乡镇,选调生要走好这关键的一步,须“戒三气”。一是戒傲气。基层高学历人才比较少,部分选调生有股“天之骄子”的傲气,与基 层群众谈不来,脱离实际,造成工作推不动、上不去。因此,选调生要多到基层调研,多交基层朋友,用真情实意打动基层群众。工作 中,微笑服务群众,给来访群众端上一杯热茶,聊上几句热心话,工作才能更深入人心。二是戒娇气。基层条件艰苦、工作琐碎,但越 是艰苦的地方,却越能磨练人的意志。温室的花朵,娇惯惯了,经不起风霜雨雪的考验。要出成绩、长才干,选调生就要戒娇气。三是 戒怨气。基层工作琐碎繁杂,条件相对艰苦,工作生活上的不如意,容易产生抱怨等不良情绪。要克服这些不良情绪,就要坚定信念, 戒骄戒躁,以正确的心态,看待困难失败,以平静的心境,面对平淡生活。

二、真抓实干,在实践的敲打中增长才干 “纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行。”实践出真知,实践长才干,实践出人才。选调生要想有所作为,就要发扬拼搏实干的工作 作风,俯下身子、踏实工作。要做到“四勤”。一是脑勤,要做到会想。思想是行动的先导,每一项创新性工作都离不开前期构思、策 划,勤思才能迸出更绚丽的火花。思什么?反复出现的问题找规律,普遍出现的问题找政策。二是嘴勤,要做到会说。基层工作少不了 与群众打交道。会做群众工作仅懂得群众想法还不够,要善于用群众语言,把政策道理说到群众心窝里去。三是手勤,要做到会写。选 调生要善于把工作实践、体会凝练成文字,形成将来可鉴的经验。四是身勤,要做到会干。基层工作繁杂,要想把工作处理得有条不紊, 就要得法儿,在工作中不断总结规律,提炼技巧。

选调生在“勤”打基础之上,还要立足一个“干”字,要从小事干起,善干难事,敢干急事,能干成事。一是勤干小事,把小事干 好。看似繁杂的工作其实都是由一件件小事汇集而成的,小事做不好,工作就不会处理出色。在经常下发通知的过程中,我注意到在每 封邮件通知中注明要求回执,就免去了二次电话确认,既省时省力,又节约费用,工作虽小,学问很大。二是善干难事,把难事办圆。

选调生要善于把握急、难、险、重的工作,树立必胜的信心,认真研究工作,抓住关键和难点,巧妙迂回,逐一解决。实践中,面对上 万字的讲话稿、数据详实的调研报告、特色鲜明的工作汇报,我从以往类似材料入手,注重联系当前实际,创新格式内容,坚决地完成 了各类材料的撰写任务。三是敢干急事,把急事办妥。工作中的一些突发状况是考验、提升选调生处突、应变能力的难得境遇。部分选 调生因信心不足,不敢接急活,生怕办砸了。面对挑战,选调生要坚决破除这种“畏急”思想,增强信心,充分发挥年轻人敢闯、敢干 的魄力,勇于承担急事、难事,不怕麻烦,不怕失败,大胆尝试,在实践中历风雨,长才干。

三、严于律己,在自我约束中塑好形象 选调生社会经验少、阅历浅,树立正确的世界观、人生观、价值观尤为关键。一是谦虚谨慎,团结协作。我们所取得的每一个微小 的进步,无不凝聚着单位领导精心栽培的心血,无不映现着组织部领导关心爱护的真情。面对成绩和进步,我们不能有丝毫的贪功和骄 傲!一定要充分尊重领导,尊重同事,妥善处理好上下级、同事之间之间的关系,培养谦虚谨慎、纯真坦荡的优良品格。二是遵章守纪, 诚实为人。勿以恶小而为之,勿以善小而不为,要时刻牢记党的宗旨、堂堂正正做人,清清白白做事,不断提高思想觉悟和道德水平, 争做廉洁自律的模范,决不辜负组织的信任和期望。无论是做人还是做事,都求真务实,脚踏实地,说老实话,办老实事,做老实人。

对待工作,不弄虚作假,不搞上有政策下有对策;对待同志,表里如一、言行一致;对待群众,努力做到谦虚谨慎,戒骄戒躁。

基层她孕育着早春的生机,展现着盛夏的热烈,暗藏着金秋的硕果,昭示着寒冬的希望;她是施展我们才华的大舞台,是年轻干部 锻炼成长的最好场所。俗话说:“道虽弥,无行不止;事虽小,无为不成。”在今后的工作中,我将一如既往、踏踏实实地干好每一件 事,走好每一步路。

工作以来,我按照上级要求,认真协助领导完成大量文稿、工作总结、领导讲话、述职报告及各种会议材料的撰写,积极准备年度各 种考核和目标责任制考核,及时完成领导交办的事情,做到当天的事情当天完成,积极做好各项会议召开前的准备工作,确保会议顺利 召开。写材料加班加点是家常便饭,有时通宵达旦,但是我毫无怨言、圆满完成了领导交付的工作。12 月份在临近各单位年底检查考核 的时候,我一周有四天晚上都在加班加点写材料。这半年时间里,我共撰写领导讲话、工作总结、汇报材料等 60 余份,向牡丹区政府信 息中心上报各类信息文稿 51 篇 40 余万字,其中被菏泽市政府网站采用 34 篇,被中国中小企业网采用 19 篇,被商务部网站采用 3 篇。

三、谦虚谨慎、勤学好问,全面促进个人素质提高 作为一名党员,生活、工作在城市最基层,党的路线、方针、政策需要我们去贯彻去落实,党的关怀和温暖需要我我们去送达,密切 党和群众的联系需要我们去实现。因此,在工作上我一切从实际出发,把群众的意愿和需求作为工作的出发点和落脚点。工作中求真务 实,力求高效,做到知实情、讲实话、求实效,通过自身努力,带动办公室工作作风建设和队伍团结。

作为一名选调生,在工作、生活中要时刻保持谦虚谨慎、勤学好问的作风,要在最短的时间内进入工作状态,融入集体生活,严格要 求自己,不断加强组织纪律观念的学习,严格按照各项规章制度办事,自我加压、不断进取。工作之余,除了计算机学习之外,我还常 常学习以前的专业知识、中国文学知识等,使自己不落人后,同时关心时事政治、国内外大事,做到知识快速更新,紧跟时代潮流。

通过这半年来的工作实践,我深刻地认识到:选调生只有经过艰苦的锻炼和锲而不舍的学习,才能够不断提高工作能力;选调生思想 的进步、工作能力的提高更离不开各级组织部门的关心和培养;作为选调生本身,更要严格要求自己:扎根基层,踏实工作,大胆实践, 勤奋学习,努力提高自我!在平凡的基层岗位上,干出不平凡的业绩,以优异的工作成绩来展现选调生的风采,无愧于“选调生”的称 号 3 第一,基层工作有助于我们积累丰富的工作经验。而这种基层经验对我们全面了解工作、塑造自我有着十分重要的意义。大家应该 都已经有所了解,基层工作往往更加注重抓落实、抓执行,涉及到方方面面的问题。而在处理问题的过程中,我们可以很自然的熟悉相 关工作。时间久了,对我们个人能力的全面提升大有裨益,对我们日后在更加重要的工作岗位上发挥作用也大有帮助。

第二,基层工作有助于我们磨练意志、激扬斗志。正所谓“艰难困苦,玉汝以成” ,艰苦的岗位、复杂的环境对刚刚走出象牙塔 的我们是一次严峻的考验,但大家应该认识到,我们工作在祖国建设的第一线,我们的每一份努力、每一次奋斗都是对我们坚持的事业 最直接、最生动的贡献! 第三,基层工作有助于我们提升自身品行。从事基层工作,最常接触的就是我们最朴实的群众。他们身上有着我们民族几千年传 承下来的最优秀的品质。基层工作恰恰给我们创造了这样一个问智于民、求德于民的机会,让大家可以直接从他们身上学到那种大爱、 那种无私、那种奉献的精神! 作为一名选调生,我们必须对我们的事业有深入而清醒的认识,但更重要的是我们必须明确应当如何将我们的工作切实做好。下 面,我谨代表在座的同学们提几点自我要求:

第一,加快调整,迅速适应工作。目前,在我们当中普遍存在的一个不可忽视的问题就是不适应。这其中有对工作内容的不适应, 也包括对工作中接触人群的不适应。这两方面都是制约我们工作开展的瓶颈。因此,我们必须不断进行自我调整,迅速融入工作团队, 牢固树立积极健康的工作态度,做好手中的每项工作。

第二,加强学习,充实提高自我。走出校门,走进基层,我们面对的是一个更大的课堂,人民群众就是我们最好的老师。只有坚 持向他们学习,我们才有可能领悟到中华民族的大智慧。同时,基层还为我们提供了另外一批老师,那就是我们的老同志、老前辈们, 他们长年工作在祖国的建设一线,积累了丰富的工作经验。我们必须始终保持谦虚谨慎的态度,向他们多学习、多请教,以期弥补自身 经验的不足。

第三,严格要求,树立自身形象。老同志们多次讲过,选调生到基层工作是代表党和政府的最鲜明体现。我们的一举一动都看在 群众眼里,我们举手投足之间都会影响党在群众心目中的形象。因此,我们每一位同志必须时刻以党章的要求严格规范自己的行为,做 一名老百姓看得中、信得过、称得好的优秀党员。 4 对于我们这些刚从院校毕业的研究生、本科生来说,当前缺乏的并不是理论知识和工作热情,而是坚定的意志品格和独自担当处理 复杂问题的能力,这些只有在实践中才能获得。组织部选调我们到基层检察院工作,就是让我们向实践学习,到实践中锻炼。基层工作 最具体、最繁琐,也最能锻炼人、造就人。我们到基层发展,比到其他地方更容易受到重用,能够更容易地找到实现人生价值的用武之 地。

端正心态。扎根基层。选调生经过省委组织部和学校的严格考察和审核,应该都算是同龄人中的佼佼者,有着较高的文化素质和思 想素质。但是,在基层选调生只是一名普普通通的工作人员,在学校的成绩只能代表过去。在这个全新的环境中,选调生必须沉下身去, 从头学起,努力适应基层的工作和生活,不断完善自我、提高自我。基层工作辛苦,待遇不高,锻炼提拔的机会少,很容易影响工作积 极性和投入性。所以,选调生一定要清楚认识到基层工作是艰苦而复杂的,但是到基层锻炼又是选调生磨练意志、增长才干、加速成长 的必由之路,是人生中一段重要的经历。当人们纷纷涌向大都市,我们却逆流而行,选择了别样的青春。都说基层的寂寞和清贫会消磨 青年人的斗志,可是既然选择了这份寂寞和清贫,我们就要尽自己最大的努力去坚守,把这坚守作为一种信仰,抵制各种诱惑和一切不 良的情绪,扎根基层,甘于寂寞,乐于奉献,锻炼成长。

学习专业知识提高自身素质。要始终坚持把工作放在第一位,把学习放在第二位。在完成工作的前提下,争取挤出更多的学习时 间。理论上讲学习的重要性不言而喻,实践证明凡是取得成功的人都是善于学习的人,实际上我们从学校出来后,知识是不够用的。我 们不能因为头顶选调生的光环就自认高人一等,就放松了学习,其实踏入社会这所大学我们还只是小学生,需要虚心学习,向领导学习、 向同事学习、向群众学习、向实践学习,学习他们的工作经验,学习他们的为人处事态度,学习他们在几十年工作中积累的精华等等, 活到老学到老。学习不仅可以充实自己,虚心的学习态度还可以有助增强自己和他们的情谊,让领导和同事更容易接纳自己。

树立良好形象。作为选调生个人,理应自觉维护选调生的整体形象,做到不利于选调生形象的话不说,不利于选调生形象的事不 做。我自感力量渺小,但我是在尽自己最大的能力学习、工作、生活。我努力扮演好一个平凡人的角色,力争使自己树立和维护好选调 生的形象。一是打造学习形象。每天坚持看书看报,摘录精彩、有借鉴意义的片段,多看新闻以了解、学习党的路线、方针、政策,学 习与本职工作有关的业务知识,努力树立政治坚定、业务精湛的形象;二是形成扎实作风。立足本职,脚踏实地,困难面前不叫苦、不 叫累,问题面前不回避、不气馁,努力树立爱岗敬业、自觉奉献的形象;三是提高思考的能力。经常深入到群众中,积极考虑民生民情 的问题,学习群众的经验,尊重群众的想法,思考群众的需要,深入体会人民法官为人民的精神内涵;四是强化武装。不断提高自身修 养,提高党性觉悟,处处严格要求自己,抵得住诱惑,努力树立行得正立得稳的形象。 5 真抓实干,努力从小事做起 态度决定命运,细节决定成败。现今社会上普遍存在着一种浮躁现象。由于浮躁,使人觉得自己是做大事者,而不屑于去做小事。

由于浮躁,就不能冷静下来考虑一些细节问题,就不可能将工作提升上层次,工作质量也无法保证。因此,我始终将细节的理念铭记于 心,努力做到拒浮戒躁,排除干扰,认认真真做好本职工作,踏踏实实的完成领导布置的任务,讲究方法,提高工作效率,得到了领导 和同志们的一致认可。

细微之处见精神。在基层管理区工作期间,我视群众小事为大事,把公事当私事办,既赢得了群众信任,又丰富了自身基层工作经 验。我所包的定水镇王把式村宗族矛盾突出,派系严重,推动工作常有“肠梗阻”现象。为了尽快打开工作局面,我认真走访群众,和 老党员老干部拉家常、摸情况、找症结,同困难户“钉子户”攀穷亲、讲政策、推工作,在此基础上,协助村党支部充实调整了人员, 兴办涉及群众切身利益的公益事业 10 余件。正是这样通过琐事细办,小事实办的方法,使该村工作走向了正规道路,群众反映良好。群 众利益无小事,小事真做大文章。也正是这段基层工作经历养成了自己真诚待事、积少成多、真抓实干的处事原则,使我受益匪浅。

放开手脚,突出抓创新实践 “有为才有位”,只有甩开膀子,迈开步子,不断前进,才会让组织放心,让群众满意。当前随着新农村建设步伐的加快,出现了 一系列新情况、新问题,所以,只知道埋头苦干还不够,要在继承中求突破,在发展中求跨越。

提高素质,树良好自我形象 有德无才不成事,有才无德坏大事。没有高尚的人品作保证,就很难成为人民群众信赖的好公仆。根据十余年的工作心得,我认为 新时期的选调生应具备“三种意识”,树立“五种形象”。一是淡化“为官”意识,把理想和信念作为人品修养的方向。作为新时期的 选调生,在基层直接面对的是老百姓,是我们的衣食父母,我们是老百姓的勤务员,要视名利淡如水,看事业重如山,时刻牢记全心全 意为人民服务的宗旨。二是增强奉献意识,把清正廉洁作为人品修养的重点。我们是人民公仆,职责就是为老百姓服务,为老百姓办实 事、办好事,为老百姓排忧解难。作为选调生参加工作时就要树立清正廉洁的意识,自觉抵制一些不良社会风气的影响,把良好作风带 到基层。三是树立自律意识,把坚持“四自”作为人品修养的关键。年轻干部必须自觉做到“自重、自省、自警、自励”,始终保持高 尚的人品和良好的形象。选调生作为组织和社会都比较关注的对象,整体形象至关重要,具体地讲要努力树立“五种形象”,即政治坚 定、业务精湛的形象;爱岗敬业,自觉奉献的形象;开拓创新、争创一流的形象;扎根群众、一心一意为民的形象;廉洁从政、一身正 气的形象。

真诚为民,创一流工作业绩 “为官一任,造福一方”。作为一名走上领导岗位的选调生,我时刻以一颗感恩的心兢兢业业工作,力求创一流业绩来体现自己的 人生价值。

根据工作需要,2008 年 2 月份,我调任金斗营乡党委书记,到任后,通过走访座谈,实地调查,深感该乡民风淳朴,群众不甘落后, 发展愿望强烈。经过反复考虑,科学运作,新一届党委政府确立了“谋发展、促稳定、树形象”的总体发展思路,完善制定了一系列激 励机制和考核办法,激发了干部群众干事创业的动力。